- 2015年2月23日
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【韓国の会計・税務レポート】2014年勤労所得に対する年末調整について
勤労者は、毎月分の給与額に対し簡易税額表により一定税額を源泉徴収して納付する一方、翌年度2月分の勤労所得を支払う際には、当該課税期間に帰属する勤労所得金額に、実際の所得控除及び税額減免を適用して所得税額を計算し、既に納付した源泉徴収税額との差額を追加して納付、または還付を受けることになります。このように、勤労者が負担すべき所得税額を確定する制度を年末調整と言います。
2014年帰属勤労所得に対する年末調整の方法は、所得税法の改正により、以前年度の方法に大幅な変更がありました。今回は、2014年帰属勤労所得に対する年末調整の方法、外国人勤労者の年末調整時の留意点、及び外国人単一税率特例制度等について説明します。
1. 年末調整計算の概要
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年間勤労所得金額 |
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勤労を提供して支払を受ける全ての代価 |
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(-) |
非課税所得 |
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実費弁償性の給与、食事代及び保育手当等 |
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総給与額 |
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(-) |
勤労所得控除 |
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総給与額の2%~70% |
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勤労所得金額 |
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(-) |
総合所得控除 |
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課税標準 |
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(×) |
税率 |
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課税標準の6%~38% |
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算出税額 |
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(-) |
税額控除及び税額減免 |
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決定税額 |
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(-) |
既納付税額 |
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毎月の源泉納付税額の合計 |
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減算徴収税額 |
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年末調整時に追加納付、または還付を受ける税額 |
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2. 総合所得控除及び税額減免・控除項目の概要
項目 |
区 分 |
控除金額・限度 |
控除要件 |
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人
的
控
除 |
基本控除 |
1人当り 150万ウォン |
区分 |
所得要件* |
年齢要件** |
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本人 |
× |
× |
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配偶者 |
○ |
× |
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直系尊属 |
○ |
満60歳以上 |
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兄弟姉妹 |
○ |
満20歳以下 満60歳以上 |
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直系卑属 (養子縁組社も含む) |
○ |
満20歳以下 |
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委託児童 |
○ |
満18歳未満 |
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受給者等 |
○ |
× |
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* 年間所得金額の合計額100万ウォン以下 ** 障害者の場合、年齢要件は適用外 |
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追
加
控
除 |
敬老優待 |
1人当り100万ウォン |
基本控除対象者のうち満70歳以上 |
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障害者 |
1人当り200万ウォン |
基本控除対象者のうち障害者 |
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婦女子 |
50万ウォン |
勤労所得金額が3千万ウォン以下の勤労者が、以下のいずれかに該当する場合 ㆍ配偶者のいる女性勤労者 ㆍ基本控除対象者のいる女性勤労者の世帯主 |
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片父母 |
100万ウォン |
配偶者の無い者で、基本控除対象である直系卑属、又は養子縁組者のある場合(婦女子控除と重複適用排除) |
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年金保険料控除 |
全額 |
勤労者本人の国民年金保険料、公務員年金法等(公的年金関連法)により負担した負担金、寄与金 |
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特
別
所
得
控
除 |
保 険 料 |
健康保険料 |
全額 |
勤労者本人名義の健康保険料 |
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老人長期療養 保険料 |
全額 |
勤労者本人名義の老人長期療養保険料 |
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雇用保険料 |
全額 |
勤労者本人名義の雇用保険料 |
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住
宅
資
金 |
住宅賃借 元利金 償還額等 |
元利金償還額の40% (年300万ウォン限度)
※住宅準備貯蓄 振込額控除と合わせて 年間300万ウォン限度 |
無住宅世帯の世帯主(世帯主が住宅関連控除を受けていない場合、世帯員も可能)である勤労者が、国民住宅規模の住宅(オフィステルを含む)を賃借するため、金融会社等より借入れた借入金の元利金償還額 |
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無住宅世帯の世帯主(世帯主が住宅関連控除を受けていない場合、世帯員も可能)で、総給与5千万ウォン以下の勤労所得者が国民住宅規模の住宅(オフィステルを含む)を賃借するため、貸付業を経営しない個人より年間1,000分の29より低い利息率で借り入れた、資金でない借入金の元利金償還額 |
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長期住宅 抵当借入金 控除 |
利子償還額 (年間500万ウォン、 1,500万ウォン限度) |
無住宅世帯の世帯主(世帯主が住宅関連控除を受けていない場合、世帯員も可能)が住宅*(取得当時基準時価4億ウォン以下)を取得するため、当該住宅に抵当権を設定し金融機関等より借り入れた長期住宅抵当借入金の利子償還額 * ’14年以降借入金から国民住宅規模基準削除 – 借入金の償還期間15年以上 – 所有権移転・保存登記日より3か月以内に借入 - 債務者と抵当権が設定された住宅の所有者が同一人であること。 ※ 控除限度 – ’11.12.31.以前借入分:1,000万ウォン(償還期間30年以上:1,500万ウォン) – ’12.1.1.以降借入分:500万ウォン(非据置式・固定金利貸付:1,500万ウォン) – ’03.12.31.以前借入分(償還期間10年以上):年間600万ウォン(償還期間15年以上:1,000万ウォン、償還期間30年以上:1,500万ウォン) <住宅資金控除、住宅準備貯蓄の全体限度は長期住宅抵当借入金の限度と同一に適用される>
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そ の 他 の 所 得 控 除 |
個人年金貯蓄 所得控除 |
年間72万ウォン 限度 |
個人年金貯蓄振込額の40%控除 ※ 180万ウォン振込時、年間72万ウォン控除 |
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小企業・小商工人 共済賦金所得控除 |
年間300万ウォン |
小企業・小商工人に該当する代表者の”黄色い傘共済”振込額控除 |
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住宅準備 |
年間300万ウォン |
住宅準備貯蓄* 振込額の40%控除 – 無住宅世帯の世帯主 – 国民住宅規模の住宅(加入当時に基準時価3億ウォン以下)を一戸のみ所有した世帯の世帯主(2009.12.31.以前加入のみ該当) * 住宅準備貯蓄 ㆍ住宅法による請約貯蓄(年間納入額120万ウォン以下) ㆍ住宅請約総合貯蓄(年間納入額120万ウォン以下) ㆍ勤労者住宅準備貯蓄(月納入額15万ウォン以下) ※ 長期住宅準備貯蓄の所得控除適用期限(’12.12.31.)満了 |
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投資組合出資等 |
出資、又は [20%(2012年)、 30%(2013年)、 * 5千万ウォン以下出資 |
中小企業創業投資組合、ベンチャー企業等への投資時、出資、又は投資後2年になる日が属す課税年度までを選択し、1課税年度に控除 ※ 控除限度
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クレジットカード等 |
(クレジットカード等 ×15%(30%) |
– 15%控除対象使用金額 ㆍクレジットカード使用金額 – 30%控除対象使用金額 ㆍ現金領収証記載金額 ㆍデビットカード(チェックカード)、直払電子支払手段・記名式先払電子支払手段、又は記名式電子貨幣使用金額 ㆍ伝統市場使用分(カード、現金領収証) ㆍ大衆交通利用分(カード、現金領収証) ※ 追加控除率使用分増加額10%追加控除 - 本人、配偶者及び生計を共にする直系尊卑属 (所得金額制限を受けるが、年齢制限無し)のクレジットカード使用金額 - 300万ウォンと総給与20%のうち、少ない金額限度 但し、伝統市場使用分と大衆交通利用分はそれぞれ100万ウォンまで追加限度(最大500万ウォン) |
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自社株組合所得控除 |
年間400万ウォン限度 |
自社株組合員が自社株を取得するため自社株組合に出捐した金額 |
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自社株組合寄付金 |
勤労所得金額の30% |
自社株組合員ではない勤労者が自社株組合に寄付する寄付金 |
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そ |
雇用維持中小企業の |
賃金削減額の50% (控除限度:1千万ウォン) |
雇用維持中小企業に勤労を提供する常時勤労者に対し、勤労所得から控除 (直前課税年度の当該勤労者の年間賃金総額 – 当該課税年度の当該勤労者の年間賃金総額) × 50% |
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大金のかからないのチョンセ(貸切住宅)の利子償還額控除 |
年間300万ウォン限度 |
賃借人が金融機関に支払った利子償還額の40%を住宅賃貸人が控除 |
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長期集合投資証券貯蓄の |
貯蓄納入額の40% (年間240万ウォン限度) |
加入時に直前課税期間の総給与額5千万ウォン以下の勤労者が、長期集合投資証券貯蓄に納入した金額(当該課税期間8千万ウォン以下の勤労者) |
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所得税所得控除の |
2,500万ウォン限度 |
特別所得控除及びその他の所得控除のうち、総合限度適用対象の所得控除額が2千5百万ウォン超過時には課税標準に合算 – 適用対象:住宅資金控除、住宅準備貯蓄、小企業・小商工人共済賦金、投資組合出資等(2014年ベンチャー企業直接投資分は除く)、クレジットカード等使用金額、自社株組合出資金、長期集合投資証券貯蓄 |
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税 |
中小企業就業者の |
就業日から3年間 |
勤労契約締結日現在、15歳以上29歳以下(兵役勤務期間は除く:限度6年)の者、60歳以上の者、障害者が中小企業に’12.1.1.(60歳以上の者、又は障害者の場合、’14.1.1.) ~ ’15.12.31.まで就業する場合、中小企業から受ける勤労所得税を就業日から3年間50%(100%)* 税額減免 * 50%減免比率適用対象者 – 2014.1.1.以降中小企業に(再)就業した29歳以下の青年、60歳以上の者、障害者 * 100%減免比率適用対象者 – 2013.12.31.以前に中小企業に(再)就業した29歳以下の青年で、当該中小企業に継続勤務する者 |
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税 額 控 除
税
額
控
除
税 額 控 除
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勤労所得 |
年間50万ウォン |
<控除限度> ㆍ総給与額が5千5百万ウォン以下:66万ウォン ㆍ総給与額が5千5百万ウォン超過7千万ウォン以下 :66万ウォン – [(総給与額 – 5千5百万ウォン)×1/2] → 63万ウォンより少ない場合、63万ウォン ㆍ総給与額が7千万ウォン超過 :63万ウォン – [(総給与額 – 7千万ウォン)×1/2] → 50万ウォンより少ない場合、50万ウォン |
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子女税額控除 |
– |
1名:年間15万ウォン 2名:年間30万ウォン 3名以上:年間30万ウォン + 2名超過1名当り20万ウォン |
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年金口座税額控除 |
科学技術人 |
年金口座納入額 (年間400万ウォン限度) × 12% |
科学技術人控除会法による退職年金勤労者納入額 |
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退職年金 |
勤労者退職給与保障法によるDC型 退職年金・個人型退職年金(IRP)の勤労者納入額 |
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年金貯蓄 |
年金貯蓄口座の勤労者納入額 |
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特 |
保障性保険料 |
保険料納入額 (年間各100万ウォン限度) × 12% |
勤労者が基本控除対象者を被保険者として支出した保障性保険の保険料(障害者専用を含む) |
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医 |
イ本人 |
医療費控除 × 15%
*医療費控除対象金額 ㆍ本人、65歳以上、障害者:限度なし ㆍその他扶養家族:年間 |
総給与額の3%を超過する場合、控除可能 – 控除可能医療費 ㆍ診察、治療等のための医療機関支出費用(美容・整形手術費用は除く) ㆍ治療療養のための医薬品購入費用(健康増進医薬品は除く) ㆍ障害者の補装具購入・賃借費用 ㆍ視力矯正用メガネ(コンタクトレンズ)購入費用 (1人当り年間50万ウォン以内の金額) ㆍ補聴器購入費用 ㆍ長期療養給与費の本人一部負担金 – 医療費控除金額計算
※ロ、ハ、二:歳・所得金額に制限はないが、生計を共にする扶養家族に該当すること。 |
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ロ65歳 |
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ハ障害者 |
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二その他 |
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教
育
費 |
就学前児童 |
教育費控除 × 15%
*教育費控除対象金額 ㆍ就学前児童、小・中・高校生 :1人当り300万ウォン限度 ㆍ大学生 :1人当り900万ウォン限度 |
年齢制限なし (直系尊属は |
保育料、塾代・体育施設受講料、幼稚園費、放課後学校授業料(特別活動費、図書購入費を含む、材料費は除く)、給食費 |
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小学生、 高校生 |
教育費、学校給食費、教科書代、放課後学校授業料(図書購入費を含む、材料費は除く)、国外教育費(高校生の国外留学要件廃止)、制服購入費(中高生50万ウォン以内) |
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大学生 |
教育費、国外教育費 (国外留学要件廃止) |
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勤労者 |
ㆍ本人、障害者 |
教育機関の教育費、大学・大学院の1学期以上の教育過程及び時間制過程教育費、職業能力開発訓練受講料 |
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障害者の |
社会福祉施設等に基本控除対象者である障害者*のリハビリのため支払う費用 * この場合、所得金額制限はなく、直系尊属も控除可能 |
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寄
付
金 |
政 |
10万ウォン以下 |
寄付金の 100/110 |
政党、後援会、選挙管理委員会に寄付した金額 (勤労者本人の政治資金寄付金のみ控除可能) |
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10万ウォン超過 |
・3千万ウォン以下 :寄付金の ・3千万ウォン超過 :寄付金の 25% ✱控除限度: |
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法定 |
ㆍ3千万ウォン以下 :寄付金の15% ㆍ3千万ウォン超過 :寄付金の25% ✱ 控除限度 ㆍ法定寄付金:勤労所得金額の 100% ㆍ指定(宗教団体外):勤労所得金額の30% ㆍ指定(宗教団体):勤労所得金額の10% |
国家等に支出した寄付金 |
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指定 (宗教団体外) |
社会福祉・文化等の公益性を考慮した指定寄付金団体のうち、非宗教団体に支出した寄付金 |
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指定 (宗教団体) |
宗教の普及、その他教化を目的に民法第32条により文化体育部長官、又は地方自治団体の長の許可を得て設立した非営利法人(その所属団体を含む)に寄付した寄付金 |
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標準税額控除 |
年間12万ウォン |
勤労者が特別所得控除及び特別税額控除を申請していない場合に適用 |
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納税組合控除 |
納税組合 |
源泉徴収除外対象の勤労所得者が、納税組合に加入し毎月分の給与を源泉徴収する場合、源泉徴収額の10%税額を控除 |
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住宅借入金の 利子償還額控除 |
利子償還額の30% |
’95.11.1~’97.12.31期間中、未分譲住宅の取得と関連し、’95.11.1以降、国民住宅基金等より借り入れた貸付金の利子償還額を税額控除 |
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外国納付 |
外国納付税額 |
居住者の勤労所得金額に国外源泉所得が合算されている国外源泉所得に対し、外国で納付した税額がある場合は税額を控除 ※税額控除限度
ㆍ限度超過時に繰越税額控除可能 |
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家賃の税額控除 |
家賃支払額 |
無住宅世帯の世帯主(世帯主が住宅関連控除を受けていない場合、世帯員も可能)で、総給与7千万ウォン以下の勤労所得者が、国民住宅規模の住宅(オフィステルを含む)を賃借するため支払う家賃 * 賃貸借契約書上の住所地と住民登録謄本上の住所地が一致すること。 * 2014年より「確定日付」を受ける要件削除 |
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3. 外国人勤労者の年末調整時においての留意点
外国人勤労者が居住者であるか、又は非居住者であるかにより年末調整の方法に差異があります。
区分 |
居住者 |
非居住者 |
|
年間勤労所得 |
国外源泉所得を含む*1 |
国内源泉所得 |
|
勤労所得控除 |
O |
O |
|
人的控除 |
基本控除 |
O |
本人のみ控除 |
追加控除 |
O |
本人のみ控除 |
|
年金保険料控除*2 |
O |
O |
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特別所得控除 |
健康保険料等 |
O |
X |
住宅資金 |
X |
X |
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その他の所得控除 |
個人年金貯蓄 小企業等共済賦金 投資組合出資 クレジットカード等 雇用維持中小企業 大金のかからないのチョンセ(貸切住宅) 長期集合投資証券貯蓄 |
O |
X |
住宅資金貯蓄 |
X |
X |
|
自社株組合出捐金 |
O |
O |
|
税額控除 |
勤労所得税額控除 |
O |
O |
子女税額控除 |
O |
X |
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年金口座税額控除 |
O |
X |
|
特別税額控除 (保険料、医療費、教育費、 |
O |
X |
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納税組合税額控除 |
O |
O |
|
外国納付税額控除 |
O |
X |
*1 短期居住外国人は、国外源泉所得のうち国内で支払われたか、或は国内に送金された所得に対してのみ課税される。
*2 本人が納付する国民年金保険料に限る。
4. 外国人単一税率特例制度
外国人勤労者(韓国国籍者ではない者に限る)は、上記の一般的な年末調整方法と外国人勤労者に対する課税特例制度である単一税率適用方法のうち、有利な方法を選択することができます。単一税率適用方法とは、一般総合所得税率(6%~38%)に累進税率を適用せず、総給与額に17%を乗じた金額を勤労所得税額と確定して納付することを言います。単一税率の適用を受ける外国人勤労者は、税法で認定する非課税、各種所得控除及び税額減免の適用を受けることができません。
但し、当該課税年度終了日現在、外国人勤労者が勤労を提供する企業と親族関係、又は経営支配関係(30%以上の持分を持つ場合)にある場合は、課税特例制度の適用を受けることができません。
外国人単一税率特例制度の適用を受けることを希望する外国人勤労者は、勤労所得税額の年末調整の際に、勤労所得者所得控除申告書に〔外国人勤労者単一税率適用申請書〕を添付して源泉徴収義務者、納税組合、又は納税地管轄税務署長に提出します。